为提升新入职教师的履职水平和教学管理综合能力，连日来，学院采取召开座谈会、动员会、“讲授+实践”培训模式，进一步使初涉教坛的青年教师能尽快适应和胜任教育教学岗位要求，提升新教师的专业技能和职业追求，进而成为一名业务能力过硬的教育工作者。
9月1日，在新入职教师座谈会上，学院党委书记张鹏表示，新教师的加入，为学院发展注入了新鲜血液，增添了学院活力。希望新入职教师进一步了解学院发展,尽快融入工作环境、适应工作岗位，增强潜心教学、教书育人的归属感与责任感。要尽快熟悉职业教育规律，培育合格的技术人才和工匠。要做好人生规划，练好内功，加强自我学习，以“技”为先，春风化雨，润物无声。要树立远大理想，做一名有追求的人民教师。
党委副书记刘青在座谈会和培训动员上会分别就入职事项、学院改革发展情况进行了说明和介绍。希望新教师们快乐生活，快乐工作，多向老前辈请教，将新思想、新思维与优良校风、教风相结合，把教书育人的理念发扬光大。
副院长张惠芬对新教师培训工作进行了现场指导。希望新教师们培训期间积极参与，认真学习，努力消化，在新的工作岗位上，不断创新教学方法，创新教学设计，自觉投入到教育教学的实践中去，树立新课程理念下的教师专业精神，用新课程理念武装自己头脑，指导自己的教学行为。
资源与环境学院、建筑工程学院、机电工程学院、文理学院、思政部、基础科学部、安全保卫处、组织人力部教师分别为新入职教师进行了安全教育、职业规划教育和教学示范授课。
