行而不辍，履践致远。2025年伊始，学院以工匠学院建设为契机，紧紧围绕“聚力打造锡铟全产业链高素质技术技能人才培育平台”，坚持党建领航增强思政引领力、培训赋能增强人才竞争力、办好实事增强办学保障力，教学管理党支部获控股公司“先进基层党支部”荣誉称号，学院实现培训收入约60万元，完成安全生产培训实操基地建设、工匠学院运动场升级改造等，先后前往省内外10余家企业开展“访企拓岗促就业”专项行动，完成680余名学生岗位实习安排。
党建领航增强思政引领力
在思想大活跃、观念大碰撞、文化大交融的时代背景下，学院坚持以高质量党建引领保障推进各项工作，抓实支部书记年度述职评议考核工作，各职能部门完成作风效能突出问题专项纠治行动全面总结工作，工作活力明显增强，完成核心课程标准、课程思政案例修编100余个。
同时，学院把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，引导青年学生明大德、守公德、严私德，着力在增强思政引领力上下功夫，秉持“青年是社会中最有生气、最有闯劲、最少保守思想的群体，蕴含着改造客观世界、推动社会进步的无穷力量”的理念，以大学生“返家乡”为契机，以专业技能为依托，做好党的创新理论“青年化”阐释，面向2500余名师生开展主题为“以青春之我为中国式现代化挺膺担当”的寒假社会实践活动，聚焦理论宣讲实践、公益服务实践、兼职锻炼实践、文化宣传实践、劳动实践、网络“云实践”引领广大师生在社会实践中厚植家国情怀、了解国情民情、增长知识才干、激发挺膺担当。
培训赋能增强人才竞争力
产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量。对产业工人而言，素质是立身之基，技能是立业之本。为切实助力云锡打造一支干一行、爱一行、专一行、精一行的较真认真的产业工人队伍，学院以提升产业工人技能素质、技能水平为路径，努力营造人人争当高素质技术技能人才的浓厚氛围，努力引导全司干部职工走好技能报国之路。开年来，主动对接浙江大学公共管理学院、城市学院、厦门大学财经学院、江西行政学院干部教育学院、中共井冈山市委党校茨坪校区、老山干部学院、杨善洲干部学院以及多家社会培训服务机构进行市场调研，精准对接市场需求，完成新材料公司、锡铟实验室、物流公司、铜业分公司、大屯锡矿、卡方分公司、老厂分公司等二级单位的年度培训需求调研并制定有针对性的特色培训计划，完成培训班次5个、覆盖267人次，实现培训收入约60万元。
同时，学院坚持外培和内训相结合做实师资队伍建设，开年来，组织10余名教师前往合作企业开展下厂实践锻炼，组织全体专兼职教师开展培训分享交流活动和10余名教师外出参加国培、省培等各类培训，完成2024年度专业群负责人和教研室主任考核工作，选拔聘任2025年度专业群负责人8人，有效凝聚“国之大者”的高远志气、“披荆斩棘”的无畏勇气、“自信自强”的深厚底气，教师专业建设、课程建设、教学能力得到明显提升。
办好实事增强办学保障力
开年来，学院扎实开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦工匠学院建设、毕业生就业创业、校企合作、校校合作、课程建设等方面，用脚下的速度温暖师生心里的温度、提升幸福的刻度。组织完成约520平方米的安全生产培训实操基地建设，涉及电工、焊工等13个工种实操，有效匹配锡铟全产业链发展需求；完成运动场等升级改造、全面谋划工匠学院学员公寓建设，工匠学院基础设施不断完善；有序推进大屯产业学院教室、食堂、运动场等改造，有效增强学院办学承载力；印发《新葡的京集团8814检测站2025届毕业生就业创业工作方案》，实施困难毕业生“一人一档”、“一生一策”就业帮扶，为2025届1515名毕业生就业去向落实率和就业质量稳步提升提供坚实的制度保障；持续深化校企合作，先后前往省内外10余家企业开展“访企拓岗促就业”专项行动，新增江苏玖星精密科技集团有限公司等合作单位4家，完成680余名学生岗位实习安排；与昆明理工大学、红河学院、红河技师学院就行业产教融合共同体建设、贯通培养、技能鉴定、资源共享、师资共建、人才共育等达成校校合作共识，为学院打造锡铟全产业链高素质技术技能人才培育平台和服务区域经济社会发展奠定坚实基础；有序组织完成2025年春季学期143个班级292门课程安排和182种教材征订工作，与北京超星智慧教育科技有限公司有序共建5门在线精品课程建设，学院课程建设路子越走越宽。
“梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。”学院将持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，发挥好“校企一体、产教一体”的独特优势，努力在做好每一件事情、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神，在丰富工匠学院内涵建设上下功夫，全力打造好锡铟全产业链高素质技术技能人才培育平台，为云锡打造“全球最优锡铟产品供应商、全球最优锡铟行业解决方案提供商”，创建“锡铟行业世界一流企业”贡献智慧和力量。
供稿|党委宣传部
