3月6日，伴随着雄壮激昂的国歌声，学院七届一次职工代表大会暨工会会员代表大会在508报告厅开幕。
学院党委会书记俞鑫讲话并指出，2024年控股公司对学院的关注度明显提高，将学院作为人才培育平台纳入“4+2”战略布局，多次到学院调研，党建考核、综合考核提升为“较好”等次，学院2024年取得的成绩是瞩目的、成果是丰硕的，学院的运行平稳有序。
俞鑫强调要以刀刃向内的勇气突破困局，专业建设上要“去D增C争B”，就业率要稳保90%，职业技能培训上要迭代升级，发展方向上要坚持职业教育和工匠培养“两条腿”走路。
俞鑫要求：一要打破常规走跨越式发展道路。要全力做好第一轮“双高”验收、第二轮“双高”申报工作，有序组织开展工匠学院学员公寓建设、工匠楼改造等基建工作，有效助推省级工匠学院挂牌。二要持续开展专项纠治行动走出舒适区。要持续开展作风效能问题专项纠治行动促使教职工全员走出舒适区，只有走出舒适区，才能全力以赴拧成一股绳完成2025年的既定目标。三要强化风险意识打好风险防控战。要全员行动、全力配合，增强全员育人意识，切实做好安全风险、意识形态领域风险、心理健康风险防控工作。
俞鑫希望，广大教职工要坚定信心，振奋精神，以“一条心”凝聚共识、“一股劲”突破难关、“一盘棋”统筹推进，更好地投入到2025年的各项工作中。
学院党委副书记、院长李蕾以“携手共进铸辉煌 锐意进取启新篇 全力开创锡铟全产业链高素质技术技能人才培育崭新局面”为题作报告，全面总结2024年工作成效，直面学院发展面临的挑战，用心部署安排学院2025年工作。
会议书面审议了《2024年财务预算执行情况暨2025年财务预算安排报告》、《云锡职业技术学院六届五次职代会（工代会）提案办理工作及七届一次职代会（工代会）提案审查情况报告》、《云锡职业技术学院院务公开工作报告》等，选举产生了学院工会第七届委员会委员、经费审查委员会委员，民主评议了初级以上管理干部，签订了2025年至2026年集体合同书、工资集体协商协议书、《经营业绩目标责任书》。
大会召开期间，各代表团代表聚焦学院改革发展说问题、提建议，积极为学院高质量发展出谋划策。
大会在《前进，光荣的云锡工人》中落下帷幕。
供稿|党委宣传部
